Le Département, à la fois dans le cadre de ses obligations règlementaires et par volonté politique, est engagé depuis des années en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations notamment liées au genre. De nombreuses directions et services s’emparent de ces questions et sont désormais attentifs à intégrer cet enjeu dans la construction de leurs actions : attention portée à la situation spécifique des femmes, soutien à l’accès aux soins et aux droits pour toutes et tous, valorisation des femmes dans la culture et dans le sport, mesures RH pour soutenir l’égalité professionnelle, sensibilisation des agents et des publics dans le cadre d’une Quinzaine de l’égalité et de la diversité... Voici le rapport de l'année 2024 !