Action sociale et prévention, Titulaire ou contractuel
Puéricultrice AP (H/F)
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Publié le
Type de contrat : statutaire ou à défaut contractuel
Lieu du poste : Carcassonne
Descriptif du poste
Sous l’autorité du responsable d’unité AP, vous serez notamment chargé de :
- Réaliser des visites à domicile pour évaluer le développement de l’enfant et accompagner les familles.
- Informer et sensibiliser les familles sur la santé infantile, la nutrition, le sommeil, l’hygiène et la prévention des accidents domestiques...
- Orienter les familles en situation de vulnérabilité vers les structures adaptées.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif à travers des entretiens individuels et/ou collectifs
- Évaluer les demandes d’agrément des assistantes maternelles (visites, entretiens, rapports d’évaluation).
- Assurer un suivi et un accompagnement des assistantes maternelles agréées.
- Rédiger les écrits professionnels en qualité de référent.
- Assurer le suivi du développement des enfants placés, en lien avec leur famille et les familles d’accueil, dans le cadre de la référence globale (sauf exception).
- Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles, afin de contribuer à l’amélioration continue de la prise en charge des usagers.
Profil recherché
Vous êtes :
- Titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur
- Au fait des dispositifs de protection de l’enfance et de leur cadre juridique (Loi de 2007, Loi de 2016)
- Avec de solides compétences rédactionnelles
- Une maîtrise des logiciels métier tels qu’IODAS, ainsi que les outils bureautiques (Word, Outlook)
- Appétence pour le travail en équipe et avec des qualités relationnelles
- Organisé pour respecter les échéances et autonome
- Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
- Rémunération statutaire
- NBI
- IFSE / SEGUR
- Chèque déjeuner
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Prestations sociales et comité des oeuvres sociales
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Vincent Ciretti, chef de MDS au 04 68 71 11 30.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, les 3 derniers bulletins de salaire et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.